Recruit

写真好きなら、写真漬けなれ。

ザナビジョンらしさの原点に共感し、実践することができる方をお待ちしています。

ザナビジョン必勝五訓

募集要項

仕事内容:

当社が運営する写真スタジオでのポートレート撮影を中心に撮影とレタッチ、スタジオ運営業務を担当していただきます。
顧客対応や営業事務的な作業も担当範囲に含まれます。
勤務地は駅チカ徒歩1分の本社となりますが、下北沢スタジオまたは稀に外部ロケでの撮影もあります。
将来的には、専門を極めてもよし、マネージメントを目指してもよし。急成長中の当社で専任カメラマンとして活躍できる場をご用意いたします

当社について:

【アピールポイント】

ザナビジョンはとてもアットホームな職場です。

基本的な撮影技術はもちろん必要ですが、それ以上に大切にしているものは、お客様や社内スタッフとのコミュニケーション力。受身の姿勢ではなく、みずから進んで行動できる人が多い職場で、貴方も業務を通して、写真の技術をさらに高めていきませんか?

自分で機材を揃えることなく、すべて社内の機材を使って業務に取り組めることもポイントのひとつです。

カメラマン志望の方は、「自分で独立して撮影業務を行っていきたい」という方も多くいます。しかし、いざ独立しても営業ができないため、自身の撮影業務だけでは生計が立てられない方が多いのが現状です。

そういった営業面の心配なく、当社写真館事業の撮影業務に専念していただき、長く勤めていただける方に出会いたいと思っています。

・・・・世の中に写真館はたくさんありますが、そこで働くフォトグラファーの姿をどう想像しますか?

当社の写真館運営部門は、宣材プロフィール、ビジネスプロフィール、就活証明写真、婚活プロフィールなど一般のお客様(被写体としては素人)を相手に撮影をします。効率よくコミュニケーションをとりながら、限られた時間のなかでお客様に満足していただく写真に仕上げないといけません。ただし、当社ではカメラマンがただのカメラのオペレーターになるわけではありません。スタジオ撮影でのライティングはある程度は決まっていますが、「こういう撮影をしたらもっとお客様に喜ばれるのではないか?」「こういうプランがあってもいいんじゃないかな?」といった撮影の企画もしてゆくことができます。また、商業写真の撮影(物撮り)や、ウエディングロケーション撮影なども行っているため、撮影対象に対しては幅広く経験できます。

【ここがポイント】

・何よりも写真が好きなこと!
・多く写真業務を渡り歩いてきた方ですと、こうしなければならないという固定観念が強い方は向いていないかもしれません。逆に、写真学校卒業して間もない方でも、アシスタントという形ではなく、実際の現場で早く活躍して経験を積んでいきたいという方、フリーカメラマンよりは安定した勤務をして写真というものに向き合いたい方、歓迎です。
・ライティングや商品企画など、社長と直に話しながら、利益が見込める場合は、貴方の意見が反映され、お客様から直接「とても素敵な写真ありがとうございました!」と言ってもらえるため、やりがいをもって仕事に取り組めます。

【仕事において大切なこと】

・いろいろな人と接するので、相手の話や意図を組み、仕事を進めるということが大切になってきます。積極的に動いても、自己判断だけで進めずに、周囲に助言や助けを求めて仕事を進めていく力も必要となります。(そのため、仮に海外出身の方は、ネイティブレベルで日本語を扱えることが必須です)

求める人材:

新卒・既卒・第二新卒歓迎
(写真学校等卒業者歓迎。経験者優遇)
・明るく健康かつ行動的で受身でない方。
・基本的な一眼レフカメラの操作スキル(必須)
・基本的なパソコンスキル
・Photoshop、ペンタブレットを用いたレタッチスキル(必須)
・画像の撮影及び編集経験

勤務時間・曜日:

9:30-18:30(実労8時間、休憩1時間)

休暇・休日:

週休2日制(会社カレンダーによる)

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇

勤務地:

本社スタジオ(神奈川県川崎市多摩区菅1-2-2小山ビル2F)
下北沢スタジオ(東京都世田谷区代田4-10-23メゾンドール新代田ビルB1F)

アクセス:

JR南武線稲田堤駅から徒歩1分、京王相模原線京王稲田堤駅から徒歩3分

待遇・福利厚生:

1)正社員
給与: 198,000円 – 298,000円 月給
給与には、固定残業代(月15時間分、22,000~39,000円)が含まれます。※超過分は全額支給いたします。
6ヶ月の試用期間がありその間は時給制のパートタイムまたは契約スタッフ、期間経過後は正社員登用を予定しています。
・交通費全支給(1日往復1500円上限)
・各種社会保険完備(正社員:健康保険、雇用保険、厚生年金、労働保険)

その他:

【選考ステップ】
・書類選考→一次選考(筆記・適性検査・面接)→二次選考(面接)→内定
※書類選考から内定まで2週間を目安としています。

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